Welcome to our websites!

Ishlab chiqarish jarayonining qisqacha tahlili va gofrokarton ishlab chiqarish liniyasining umumiy muammolari

Tez-tez uchratish tezligini ko'tarolmaydi, elim ishlab chiqarish liniyasi, karton juda quruq bo'lib, so'nggi yillar sarhisobi orqali, doimiy ravishda foydani qadoqlash mashinalari kompaniyasining veb-sayti orqali foydalanuvchi do'stlarimga kerakli echimlarni ishlab chiqish uchun ishlamoqdaman. , bizning gofrokarton ishlab chiqarish liniyasi orqali ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va ishlab chiqarish liniyalariga operatsiyani bajarish uchun uzoq vaqt davomida yordam beradi. Oddiy sharoitlarda kompaniyamizning besh qatlamli gofrirovka qilingan ishlab chiqarish liniyasi ikkita chuqur mashinasi bilan jihozlangan, bitta mashinada ikki kishi bor, biri asosiy boshliq, operatsiya uchun mas'ul, ikkinchisi o'rinbosari, qog'oz va boshqa ishlarni tayyorlash uchun mas'uldir; Ikki tomonlama mashina va chuqurlik mashinasi uchun kompyuter operatori, ikkita kapitan, asosan, spot tekshiruv sifati va buyurtmani rejalashtirish uchun mas'uldir va o'rinbosar kapitanga bir xil ishni bajarishga yordam beradi (kapitan qobiliyatli bo'lmasa); Umumiy ishchi: hisoblash uchun bir kishi, taxta qo'yish uchun bir kishi, burilish uchun ikki kishi, qadoqlash uchun ikki kishi, ko'tarish uchun ikki kishi (mashina tezligi tez bo'lmasa kerak emas), yuk mashinasini tortish uchun uch kishi (bog'liq holda). omborxonaning joylashuvi), bitta forklift haydovchisi, asosiy qog'ozni olish va ishlab chiqarish liniyasini etkazib berish uchun mas'ul bo'lgan, taxminan 20 kishi, kompaniyamizning gofrokarton ishlab chiqarish liniyasi 1,8 m, jami 24 kishi. Noto'g'ri disk raskadrovka kabi erta foydalanishda quruq karton muammosiga duch keladiGofrokarton ishlab chiqarish liniyasi Avval kartonga qarang, hech qanday noto'g'ri yopishish hodisasi yo'q (yolg'on yopishish - bu karton yopishqoqlikka o'xshaydi, aslida hech qanday yopishish yo'q, agar yirtib tashlasangiz, u o'chib ketadi), agar noto'g'ri yopishish hodisasi bo'lsa, uni kuchaytirish uchun disk raskadrovka. elim miqdori. Agar soxta yopishtiruvchi bo'lmasa, oldindan isitish tsilindrining haroratini mos ravishda tushirishingiz mumkin. Foydalanish jarayonida, agar ishlab chiqarish liniyasi tezlasha olmasa, yomon yopishish muammolari, yopishtiruvchi (elim) formulasi muammosiga e'tiborni talab qiladi, to'g'ri chiziq muammosini ta'minlash uchun elimning kraxmal yopishtirish harorati, uzoq ishlab chiqarish tezligini nazorat qilish, bug ' bosim, etarlicha qog'oz yo'riqnomasi va bosim rolikining aşınma deformatsiyasi, plitkaning katta sarflanishi, eski ishlab chiqarish va qayta ishlash uskunalari, noto'g'ri ishlash texnologiyasi va boshqalar karton yopishtirishning yomon sababidir. Gofrokarton ishlab chiqarish liniyasi samarali, yuqori sifatli ishlashi mumkin, bu nafaqat gofrokartonning yopishqoqligi muammosini hal qilish uchun, balki har xil turdagi karton va qog'ozga ko'ra uskuna, qog'oz, yopishtiruvchi xususiyatlarni tushunishi kerak. turli ishlab chiqarish tezligi, gofrokartonning xususiyatlariga bo'lgan talabni qondirish uchun jarayon parametrlarini o'z vaqtida sozlash. Yuqoridagi muammolarni bartaraf qilish uchun gofrokarton ishlab chiqarish liniyasining kundalik ishlab chiqarish jarayonida, jumladan, kundalik parvarishlash, haftalik texnik xizmat ko'rsatish va oylik texnik xizmat ko'rsatishda parvarishlash rejasini qat'iy bajarish kerak. Kundalik texnik xizmat ko'rsatish suyuq moylash moyini moylash va uskunaning sirtini tozalashga muhtoj bo'lgan qismlarga tegishli. Haftalik texnik xizmat ko'rsatish qattiq yog 'moylash kerak bo'lgan qismlarga va yordamchi uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni anglatadi. Oylik texnik xizmat ko'rsatish yuqori haroratli, yuqori aniqlikdagi va yuqori bosimli qismlarga xizmat ko'rsatishni anglatadi. Ta'mirlash rejasining yaxshi bajarilishi ustaxonadagi shovqinni ham kamaytiradi. Kompaniyamizning gofrokarton ishlab chiqarish liniyasining shovqini tezligi 180 metr bo'lsa, taxminan 88 desibelni tashkil qiladi. Kam shovqin sababi komponentlarning aniqligi va dizayn tuzilishida yotadi. Shunday qilib, xodimlar barqaror ruhiy holatga ega bo'lishi mumkin, bu ularning e'tiborini va samaradorligini oshirishga yordam beradi.


Yuborilgan vaqt: 2021 yil 03-noyabr